Entrepreneur First（EF）は、McKinsey London オフィスで同僚だった Alice Bentinck と Matt Clifford の２人が立ち上げたLondon のアクセラレーター。Chris Wade というイギリス人の知り合いにAliceを紹介されて初めてEFを訪ねたのは、2015年7月だった。その時は、たった９人だったスタッフは、この２年間の間に「45人」になっていた！
今回のLondon & Berlin 弾丸出張中に２年ぶりに訪れると、オフィスが拡張されており、その雰囲気からも事業が順調に発展していることが感じられた。簡単にEFの概要および今日のMTGで聞いたことを紹介したい。
2011年設立。当初は、女性のファウンダーに特化したアクセラレーターだったが、現在は約３割ほど、男性もジョインしている。
彼女たちがEFを立ち上げた理由は、理工系の優秀な学生、特に、PhD取得者に、アカデミアや企業の研究職以外に「起業」というキャリアを提案したかったからだそうだ。
現在は、シンガポール（英語圏且つアジアという理由だろう。日本は日本語を母国語（兼公用語）とし、英語教育で失敗しているハンディが痛いし、悔しい！）でもプログラムを展開している。
EFは、各バッジで100名を集めるために、なんと「6,000人」に、EFの方からアプローチするという！アプリケーションを待っているのではく、彼女たちからアプローチし、優秀な学生および大学院生、博士号取得者を「起業」させるべく、アプローチする！それを可能にしているのは、欧州の約200の大学に張り巡らされたネットワークだ！
各バッジに選出された100人には、10K（英ポンドか米ドルかは未確認）を８％のシェア（株式を取得する）で投資する。また、Demo Day（DD）に進んだチームには、Convertible Note で70Kをローンする。
DDに進めるのは、100人中40人。正確には、１チーム２人で計20チーム（＝40人）。つまり、100人の中からチームビルディングをするということだ。彼女たちの経験則から、３人よりも２人のチームの方が成功確率が高いという。
各バッジは、６ヶ月間。バッジ終了後も最大２年間、EFの施設に留まって仕事をすることができる！
上記のエコノミクスの意味は、60人はドロップオフするということでもある。では、その60人はどうするのか？と尋ねると、大きく２つあるそうだ。
１つは、もう一度、バッジにアプライする。もうひとつは、過去のコーホート（バッジ）が立ち上げたスタートアップにジョインし、そこで働く。EFのネットワーク以外で起業したり、働くことも勿論、可能だが、ほぼ全員がEFネットワークの恩恵に預かった方がメリットが大きいとして、何らかのかたちでEFネットワークで仕事を継続するらしい。素晴らしいことだ！
ところで、そのEFに、初めてのビッグEXITが生まれた！
Magic Pony Technologies というスタートアップを、Twitter が、$150M（100円／ドル計算で150億円！）で買収したそうだ！
他にも２社、EXITしたスタートアップがあるらしいが、彼女たちが投資する前だったらしい（最初は、10K for 8%では無かったのだろう）。
ところで、今日、この２年間の奇跡を説明してくれたのは、Jade Read という若い女性なのだが、彼女は元々、EFのプログラム参加者だったそうだ。大学でComputer Sceience だったかを勉強し、卒業と同時にEFのプログラムに参加したという。ご両親はどういう反応だったのか？と質問したところ、父親は Angel 投資家をしていたらしく、やってみれば！という感じだったそうだ。
２年ぶりにEFを訪れ、詳しい話を聞き、彼女たちがLondon と Singapore でやっていることを是非、日本でもやりたいと思った。
すぐにはできないとしても、最初は小さくてもいいので、少しずつ形にしたいと思う。
共感してくれる方がいたら是非、連絡を頂きたい。
日本を変えるには、若者に投資するしかない！！！
