個人情報はその個人の重要な財産であり、その取扱において当社はお客様の信頼に応えなければなりません。
当社は個人情報を大切に保護することを企業の重要な社会的使命と認識し、役員はじめ全従業員がお客様およびすべての役員・従業員の個人情報を適切に取り扱う為に、JISQ15001に準拠したコンプライアンス・プログラムを構築し、個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善を含め全社を挙げて取り組むことを宣言します。

1. 個人情報保護に関するコンプライアンス・プログラムの策定
当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩などのリスクから防衛および是正措置を講じ、個人情報の適切な取り扱いと運用のための基準、ルール、手順などを定めたコンプライアンス・プログラムを策定し実施します。

2. 個人情報保護の組織活動
当社は、基本方針を具体的に実践するため、以下の活動を行います。

(1) 役員及び全ての従業員は、個人情報に関する法令及びその他の規範を遵守します。
(2) 個人情報保護管理責任者を選任し、コンプライアンス・プログラムの実施及び運用に関する責任と権限を与え、業務を行わせます。
(3) 個人情報保護監査責任者を選任し、個人情報の保護に関する実践と運用状況の内部監査を実施します。
(4) お取引先の企業及び個人に対し、個人情報の保護に係わる協力を要請します。
(5) 基本方針は、当社のホームページ（http://www.dreamvision.co.jp）、パンフレットなどに掲載することにより、いつでもどなたにも閲覧可能な状態とします。
(6) コンプライアンス・プログラムは適宜見直しをし、継続的に改善します。

3.個人情報保護の取り扱い

(1) 個人の権利の尊重
当社は、個人情報に関する個人の権利を尊重し、開示・訂正・削除を求められた時は、本人であることを確認できた場合に限り、合理的な期間内に妥当な範囲内でこれに応じます。また当社人材紹介サービスにご登録時いただいた履歴書・職務経歴書・写真などについて、当社は返却の義務を負うものではありませんのでご了承願います。
(2) 個人情報の収集・利用・提供
当社は個人情報の収集、利用及び提供にあたり個人に対し収集目的を明らかにすると共に、情報主体である個人の同意の下において、当社の正当な事業遂行上並びに従業員の雇用、人事管理上必要な範囲に限定して、適切に取り扱います。

当社の正当な事業における収集・利用目的

◇会員、ユーザーの管理

◇セミナー・イベントの運営

◇メールマガジンの送信

◇各種問合せ、アフターサービス対応

◇マーケティングデータの調査・分析、新たなサービス開発

◇契約や法律等に基づく権利の行使や義務の履行

◇職業紹介・転職サポート

◇自社での採用活動

(3) 安全対策の実施
当社は個人情報が社外に流出し、もしくは不当に改ざんされるなどのトラブルを引き起こさないように社内の管理規定を整備し、合理的な安全対策を講じそれを実施します。

以上

※個人情報保護に関するお問い合せは、下記「個人情報に関する相談窓口」までお願いいたします。

「個人情報に関する相談窓口」
個人情報苦情・相談窓口担当メールアドレス：　corp@dreamvision.co.jp